ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ
ИНТЕЛЛЕКТ
управление эмоциями, людьми и 
результатами
03, 04, 11 апреля
Владивосток
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ
ИНТЕЛЛЕКТ
управление эмоциями, людьми и 
результатами
03, 04, 11 апреля
Владивосток
Собственники
Топ-менеджеры
Руководители
подразделений
HRD и HR
Управленцы в условиях эмоциональной нагрузки
Кому подойдет этот тренинг?
эмоциональная устойчивость и ясность в сложных ситуациях
умение управлять эмоциями, а не подавлять их
уверенность в трудных переговорах и диалогах
более точное понимание себя, людей и их мотивации
снижение конфликтов и напряжения в команде
улучшение качества коммуникации и управленческого влияния
принятие более взвешенных и качественных решений
рост личной эффективности и стрессоустойчивости
Что меняется после
 тренинга?
эмоциональная устойчивость и ясность в сложных ситуациях
умение управлять эмоциями, а не подавлять их
уверенность в трудных переговорах и диалогах
более точное понимание себя, людей и их мотивации
снижение конфликтов и напряжения в команде
улучшение качества коммуникации и управленческого влияния
принятие более взвешенных и качественных решений
рост личной эффективности и стрессоустойчивости
Что меняется после тренинга?
Современные руководители работают в условиях
высокой скорости изменений
неопределенности
эмоционально насыщенной коммуникации
высокого уровня стресса
В таких условиях эмоциональный интеллект становится критически важной
компетенцией

Методологическая основа: Yale EI Framework + управленческие, психологические и коучинговые практики
Современные руководители работают в условиях
высокой скорости изменений
неопределенности
эмоционально насыщенной коммуникации
высокого уровня стресса
В таких условиях эмоциональный интеллект становится критически важной
компетенцией

Методологическая основа: Yale EI Framework + управленческие, 
психологические и коучинговые практики
Тренинг помогает руководителю
1
управлять эмоциями своими и других
2
усиливать устойчивость
3
повышать качество коммуникаций
4
принимать более ясные решения
Тренинг помогает руководителю
1
управлять эмоциями своими и других
2
усиливать устойчивость
3
повышать качество коммуникаций
4
принимать более ясные решения
Когда нужно развивать эмоциональный интеллект?
эмоции всё чаще начинают управлять реакциями и решениями
высокий уровень стресса, неопределенности и постоянных изменений
сложно держать фокус и выдерживать нагрузку
коммуникации стали напряженными, растет количество конфликтов
необходимо вести сложные, эмоционально насыщенные разговоры
хочется лучше понимать людей и их мотивацию
стоит задача повысить качество решений
Программа тренинга

День 1 - Осознание эмоций и понимание их природы

День 2 - Эмоции как ресурс и управление собой

День 3 - Эмоции и коммуникации с другими

Александра Зайцева

  • СЕО и Топ-менеджер с 15-летним стажем
  • Коуч первых лиц и командный коуч ICF
  • Эксперт по развитию эмоционального интеллекта EACEIP
  • Бизнес-тренер по развитию hard
     и softskills
  • Фасилитатор стратегических сессий
  • СЕО и Топ-менеджер с 15-летним стажем
  • Коуч первых лиц и командный коуч ICF
  • Эксперт по развитию эмоционального интеллекта EACEIP
  • Бизнес-тренер по развитию hard
     и softskills
  • Фасилитатор стратегических сессий

Александра Зайцева

Стоимость
Стандарт
40 000р
Максимум
60 000р
+ 3 индивидуальные сессии по освоению ЭИ и внедрению в жизнь